Talent paradoks: Kompanije se bore za mlade, a kada dođu u firmu – onda baš i ne

Biznis 21. jun. 202120:0021 komentara
Podeli:

Procene su da svaki put kada mlad čovek napusti Srbiju sa sobom iznosi oko 20 hiljada evra vrednosti koje je u Srbiji mogao da ostvari, rekla je za Infobiz Jelisaveta Lazarević iz AFA Talent Foruma, koji je nedavno održan i na kome su se okupili studenti, profesori i predstavnici vlade i biznisa.

„Talent paradoks“ i činjenica da se na tržištu nadmećemo za talente i istovremeno ih rasipamo i teško zadržavamo, bila je glava tema ovog foruma.

„S jedne strane imamo borbu kompanija za talentovane mlade ljude, a s druge strane kada dođu u kompaniju ne bore se dovoljno za njega, to je taj talent paradoks“, ističe Lazarević.

Ono što je dodatna vrednost Foruma jeste činjenica da je dijalog obuhvatio široki krug iskustava i perspektiva – biznis perspektivu, perspektivu države, inostranu makro perspektivu, perspektivu akademske zajednice i profesora iz zemlje i sveta.

„Mladi ljudi često odlaze iz Srbije, jer im nisu usklađene mogućnosti koliko brzo i da li mogu da napreduju, a kompanije često smatraju da su njihova očekivanja nerealna. S druge strane, odlaze, jer je današnja generacija mladih ljudi zabrinuta i za klimatske promene, za mogućnost da živi u sređenoj zemlji, sređenom sistemu“, naglasila je Lazarević.

Komentari

Vaš komentar