Mala i srednja preduzeća traže kvalitetnu radnu snagu: Sami obrazujemo radnike

Biznis 02. jun 202220:4511 komentara

Mala i srednja preduzeća, ako ne računamo poljoprivredu, u srpskoj proizvodnji učestvuju sa 60 odsto, u izvozu sa čak 40 procenata, što je oko 6,5 milijardi evra, a zapošljavaju skoro milion ljudi - što je gotovo polovina svih zaposlenih, poruka je konferencije o malim i srednjim preduzećima održane u Kragujevcu u organizaciji Centra za visoke ekonomske studije i ambasada Nemačke i Švajcarske.

Iako mala i srednja preduzeća finansiraju oko 40 odsto aktivnosti države, nemaju podršku kao velika preduzeća. Za firme koje treba da razvijaju domaću pamet i sposobnost, jedan od najvećih problema je pronalaženje kvalifikovane radne snage.

Pročitajte još:

Biljana Jovanović vlasnica modne kuće „Luna“- iz Požarevca kaže da je danas veoma veliki problem doći do ljudi koji mogu da pomognu kompaniji u rastu i razvoju.

„Pogotovo ako ne živite u velikim gradovima. Mi smo iz Požarevca, tako da je taj problem daleko veći. Mi smo usmereni na to da sami obrazujemo svoje zaposlene i da oni rastu zajedno sa našom kompanijom“, kaže Jovanović.

Nebojša Matić vlasnik preduzeća „Mikroelektronika“ ističe da je veliki problem pronaći kvalitetnog čoveka za posao.

„Velik je problem. Nije to samo kod nas. Svuda u svetu je veliki problem i uvek je bio, kvalitetnog čoveka da nađete za bilo koji posao. Mi sad non-stop pričamo o inženjerima i o IT, ali naći kvalitetnog vodoinstalatera je isto problem“,  kaže Matić.

Sa sličnim problemom suočavaju se i njihove kolege iz Slovenije.

Goran Novković, preduzetnik iz Ljubljane , bivši izvršni direktor slovenačkog poslovnog kluba kaže da je problem sa kadrovima – veliki.

„Slovenija ima problem sa radnom snagom veći u odnosu na ostale države EU, jer ima demografski problem. Nema puno radne snage koja dolazi -koliko je dolazila sa područja regiona u prošlim godinama“, kaže Novković.

Prema ocenama domaćih privrednika, dualno obrazovanje moglo bi da bude rešenje.

„Mislim da je u našem obrazovanju potrebno napraviti bolju konekciju između potreba privrede i onoga što naše obrazovne institucije rade. Dualno obrazovanje u visokom školstvu je pravi put“, kaže Biljana Jovanović.

Nebojša Matić ističe da u našem obrazovanju ne treba menjati ništa.

„Po meni, treba dodati. Nama fali brzi način obrazovanja“, pojašnjava Matić.

Nedostatak obrazovanja prilagođenog potrebama privrede kao problem ističu i slovenački privrednici.

„To je jedna od karika koja je jako, jako teško promenljiva u Sloveniji, nažalost. Mi bi u ekonomiji želeli da to bude kao u Nemačkoj, Austriji i Švajcarskoj. To znači dualni sistem, više prakse, ali u Sloveniji za sad, toga nema „, kaže Goran Novković.

Uprkos značaju koji imaju u privredu, ambijent nije naklonjen malim i srednjim preduzećima, mada se stvari kreću nabolje.

„On se kreće napred i mi smo ovu izložbu napravili da kažemo ljudima da postoji ozbiljan potencijal u srpskim preduzećima. Ovo su veoma ozbiljne firme koje izvoze, svaka od njih. Ja ne znam da li ima neka da izvozi u manje od tri zemlje i bar dve strane sveta. To su lideri srpske privrede“, kaže Kori Udovički, predsednica Upravnog odbora Centra za visoke ekonomske studije CEVES.

A, liderima srpske privrede kao i onima koji bi da se tek otisnu u svet biznisa, jedan od najvećih problema je – nedovoljno izvora finansiranja.

Na raspolaganju su bankarski krediti, sopstvena sredstva i razvojna agencija. Prilike u Sloveniji su znatno bolje

„Toga ima puno. Ima novca za startap, ima i puno evropskih sredstava, toga je dosta. Ja se nadam da će ubuduće biti još kvalitetnije raspoređeno“, ističe Goran Novković, preduzetnik iz Ljubljane.

Mala i srednja preduzeća veliku šansu dobijaju i kao dobavljači velikih stranih kompanija koje posluju u Srbiji. Najbolji primer, prema rečima nemačkog ambasadora Tomasa Šiba, 400 nemačkih preduzeća koja zapošljavaju 75.000 ljudi i to zahvaljujući saradnji sa lokalnim malim i srednjim preduzećima.

Komentari

Vaš komentar