Atanacković: Rad od kuće biće prisutan i posle pandemije

Biznis 02. jul. 202114:512 komentara
Podeli:
Izvor: N1

Period koronavirusa, ne samo kod nas, nego i u svetu, uticao je da sve više ljudi radi od kuće, izjavio je počasni predsednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković i predvideo da će taj način rada biti prisutan i posle pandemije.

On je rekao da poslodavci i zaposleni, povratkom u normalne okolnosti, traže način rada koji najviše odgovara i jednoj i drugoj strani.

Atanacković smatra da je „jasno da će poslodavac prihvatiti da neko radi od kuće i ne dolazi u njegove prostorije pod uslovom da produktivnost posla bude ravna ili čak i bolja“.

U tom slučaju, naveo je, obema stranama to „ide u račun“ – radniku jer ne mora da putuje do posla „i gubi najmanje dva sata i doda ih na radno vreme koje inače ima“. S druge strane, to odgovara i poslodavcu, jer ima nešto manje troškove „ako ne može da obezbeđuje konkretno radno mesto, ukoliko se širi i ima problem sa prostorom koji mu je potreban“.

Zahvaljujući novim tehnologijama, prema rečima Atanackovića, mnogi poslovi mogu da se obavljaju od kuće i zbog toga će takav način rada biti sve više prisutan.

Upitan kakva su dosadašnja iskustva poslodavaca sa radom zaposlenih od kuće, on je odgovorio da je, posle prvog perioda prilagođavanja, došlo do „stabilnih odnosa“ kako primeniti i na koji način raditi od kuće.

Ako zaposleni ispunjava obaveze u kućnim uslovima, „posebno ako je posao takav da ne zahteva angažovanje u tačno određenom vremenskom periodu“, naglasio je Atanacković, onda je osnovno samo da „poslodavac za ono što plaća dobije određen rad“. Kako je napomenuo, „mnogi smatraju“ da je radom od kuće „praktično povređen Zakon o radu, odnosno da su ljudi koji rade od kuće zakinuti u nekim stvarima“.

On je bio „prilično iznenađen da tako nešto postoji, pošto su se ljudi bunili zato što nemaju markicu za prevoz, ali je to potpuno logično, jer markicu neko ne dobija da bi se šetao po gradu, nego da bi dolazio i odlazio sa posla“.

Smatra i da je postavljeno vrlo interesantno pitanje u vezi sa zaštitom na radu, jer zaposlenom i odlazak na posao spada u radno vreme, pa se računa se da je povreda bila u vezi sa radom ako mu se tada nešto desi.

„Kada neko radi od kuće jedina povreda može biti, recimo da istovremeno, ako kuva ručak pa se opeče na šporet ili slično. Zaista je svedena na minimum mogućnost da se neko povredi za vereme rada u svojim prostorijama“, rekao je Atanacković.

Bez obzira na pogodnosti koje postoje kod rada van prostorija poslodavca, Atanacković je upozorio da „postoji i momenat koji je možda negativan“. Ljudi su, kako je objasnio, socijalna bića i žele da se sreću sa svojim kolegama na poslu, „a ovako mogu da se osete zapušteni i van nekih tokova, bez obzira na ono što profesionalno rade, tako da su mnogi vrlo radosno dočekali mogućnost da se vrate u svoje normalni radni ambijent“.

Ukoliko se i dalje bude insistiralo na radu van prostorija poslodavca, to će izazvati i „određene psihičke probleme“ za ljude koji će biti usmereni na rad od kuće, zaključio je Atanacković.

Komentari

Vaš komentar