Državna uprava u v.d. statusu, izbegava se raspisivanje konkursa za ta mesta

Vesti 28. jan 202313:01 6 komentara
N1

Godinama unazad većina direktora vladinih kancelarija, direktora javnih preduzeća i ustanova se nalazi u statusima vršioca dužnosti, pošto nadležni izbegavaju raspisivanje konkursa za ta mesta.

V.d. status traje najduže tri meseca i sudeći po praksi može se produžavati istim osobama za iste pozicije u nedogled. Podsetimo, tako je je Marko Đurić, nekadašnji direktor vladine Kancelarije za Kosovo i Metohiju sve vreme na toj poziciji bio kao v.d, piše Danas.

Reč je o pozicijama koje se, prema važećim pravilima u Srbiji, biraju na konkursima.

U Službi za upravljanje kadrovima Vlade Srbije u odgovoru za Danas navode da se trenutno u statusu vršioca dužnosti nalazi 190 osoba.

„Prema saznanju Službe za upravljanje kadrovima, koja obavlja stručno-tehničke i administrativne poslove za potrebe Visokog službeničkog saveta i konkursnih komisija koje on imenuje, nisu pokrenuti postupci za popunjavanje svih položaja u organima državne uprave putem internog odnosno javnog konkursa, iz razloga što se pokretanje postupka uslovljeno dostavljanjem predloga rukovodioca državnog organa, što nije u nadležnosti službe“, kažu za Danas u SUK, odgovarajući na pitanje zašto se ne raspisuju konkursi za mesta za koja je to neophodno.

Na pitanje koliko postoji funkcionera kojima se v.d. status produžavao više puta, u SUK ističu da radna mesta položaja na kojima se nalaze lica u statusu vršioca dužnosti, a za koje je v.d. status produžen za još tri meseca po dva i više puta je 101.

„Davanje mišljenja u vezi primene člana 67a Zakona o izmenama i dopunama Zakona o državnim službenicima koji se odnosi na vršioce dužnosti je u nadležnosti Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave koje je predlagač navedenog zakona, a tumačenje odredbi zakona je u nadležnosti Narodne skupštine koja je Zakon usvojila“, objašnjavaju u SUK kako je moguće produžavati v.d. status po više puta.

Koje je tvoje mišljenje o ovome?

Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare