Većina britanskih firmi muškarce plaća više nego žene

Biznis

Većina britanskih firmi muškarce plaća više nego žene

Nešto manje od osam od deset velikih britanskih kompanija je priznalo da bolje plaća mukarce nego žene, posle spiska koji je vlada objavila u želji da tu temu učini transparentnijom.

Komentari (7)

Ostavi komentar

* Sva polja su obavezna

Nevalidna CAPTCHA

Markoni

Ja poznajem bas mnogo zena programera

Gare

Kakva je situacija u modelingu?

Nenad

Dajte više uvedite duple plate za sve žene sveta, pa da idemo dalje od ove teme. Onda će se borci za socijalnu pravdu upitati da li je fer da bela žena ima veću platu od obojenog muškarca homoseksualca i onda Jovo nanovo.

Ast

Ovaj mit o "wage gap-u" i dalje nekako preživljava iako je opovrgnut, čak i u tekstu stoji kako se došli do tih brojki, zarade po satu ne uzimajući u obzir ostale faktore, funkcije koju ljudi vrše, firme u kojoj rade, čak ni to da li ljudi rade prekovremeno, pošto prema nekim istraživanjima, muškarci češće rade prekovremeno itd. Žene koje žele da zarađuju "isto" kao i muškarci, nek rade iste poslove, nek se školuju za stvari koje su profitabilne i garatuju stabilnu budućnost, ima mnogo takvih, uspešnih žena.

Miki

Gluposti, kao statističaru kosa mi se na glavi diže...ovo je statistika deteta od 2 godine...parametri nemaju veze, jer nemožete porediti različite pozicije...

Nenad

Dokaz da je to mit.."Razlika se meri računanjem zarada po satu muškaraca i žena, ne uzimajući u obzir radno mesto ili dužinu staža u firmi. Vlada nije zahtevala objavljivanje razlika u platama na istim radnim mestima, što se po britanskom zakonu iz 1970. godine smatra diskriminacijom i zabranjeno je. Rajaner je u svoju odbranu izneo da metod računanja nije uzeo u obzir da su piloti, koji su dobro plaćeni, najvećim delom muškarci. Konkurentski IziDžet je na isti način obrazložio razliku u platama od 45 odsto. " Zar nije normalno da pilot ima vecu platu od stjuardese?

Nenad

Mislim slobodno lupajte minuse ali cinjenice su cinjenice, valjda je normalno da pilot ima vecu zaradu od stjuardese, valjda je normalno da minuli rad se placa.. Ako razlika na istom radnom mestu se smatra diskriminacijom od 1970 i da nije zato trazeno objavljivanje razlika u zaradama na istim radnim mestimo to znaci da po zakonu diskriminacija nije moguca... Ne moze cistacica, stjuardesa, ona gospodja na salteru za karte da ima isu zaradu kao pilot ili aviomehanicar... Dakle nema diskriminacije...

EKAPIJA

KURSNA LISTA

EUR 1 118.0660
USD 1 104.4093
CHF 1 103.9954
GBP 1 134.7785
AUD 1 74.6214
JPY 100 94.4301

NAJČITANIJE

POPULARNO NA DRUŠTVENIM MREŽAMA

ČITAOCI REPORTERI

ČITAOCI REPORTERI

Vaša poruka je uspešno poslata.

Hvala.

GOTOVO

Ubacite video ili fotografiju.

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa.
Ne sme biti više od 25 MB.

Pročitajte još

Biznis

Biznis

Kina optužila SAD da joj blokiraju industrijski razvoj 00:41 h

00:41 h  |  Biznis

Lifestyle

Lifestyle

Tema ovogodišnjeg karnevala u Veneciji - pola veka od stupanja čoveka na Mesec 18.02.2019.

18.02.2019.  |  Lifestyle

Vesti

Vesti

Sindikat pita Vladu koje su mere da se zaštite predškolci od gripa 18.02.2019.

18.02.2019.  |  Vesti

Region

Region

Specijalni tužilac Crne Gore nije saslušao Đukanovića oko afere s Kneževićem 18.02.2019.

18.02.2019.  |  Region

Vesti

Vesti

Skupštini poslat predlog za ocenu ustavnosti zakona o finansiranju porodice 18.02.2019.

18.02.2019.  |  Vesti

loader